Programátoři přitom mnohdy ani nemuseli vytáhnout paty z bytu. Podle agentury Grafton Recruitment mohli pracovat z domova na oblíbený home office, přesto jim mzda vzrostla i o čtyřicet procent. „Práce na dálku přinesla zajímavé pracovní příležitosti všem IT specialistům v Česku,“ uvedl ředitel Grafton Recruitment Martin Malo.

Zdůraznil přitom, že se regionální zaměstnavatelé museli přizpůsobit platovým podmínkám ve velkých městech. „Za pražskou mzdu mohou nyní pracovat i z té nejzapadlejší vesnice na druhém konci republiky,“ konstatoval.

Jeho agentura již dříve informovala, že se mzdy IT manažerů a systémových architektů v Praze pohybují zhruba od 100 do 150 tisíc korun.

Mezinárodní společnost Gen, jež zastřešuje značky jako Avast, AVG či Norton, zaměřené na kyberbezpečnost, v tomto roce zvyšovala zaměstnancům platy o pět až patnáct procent. „Podobný růst čekáme i v roce 2023,“ odpovědělo na dotaz Deníku její tiskové oddělení.

Vedle informatiků rostly mzdy rychleji také účetním, svářečům i elektrikářům, obvykle o deset až dvacet procent.

Řada pracovníků si ale o zvýšení příjmu musí nechat jen zdát. Podle ankety mezi návštěvníky pracovního portálu Profesia.cz v uplynulých třech měsících zaměstnavatel zvýšil mzdu osmnácti procentům respondentů, dvanácti procentům přidal o inflační příspěvek, dalších čtrnáct procent zaznamenalo obě zmíněná zvýhodnění. Žádné zlepšení nezaznamenalo pětačtyřicet procent respondentů, podle zbývajících jedenácti procent zaměstnavatel zvýšení platu teprve řeší.

Více doručovatelům

Více peněz by se měli dočkat i poštovní doručovatelé. Nyní zaměstnanci České pošty v průměru berou 29 856 korun. Zatímco letos se jejich tarifní mzdy nezvyšovaly, v příštím roce management státního podniku Česká pošta se zvýšením počítá. „Jednáme s odbory a věřím, že se přiblížíme k dohodě,“ uvedl generální ředitel České pošty Roman Knap.

Průměrná mzda v Česku ve třetím čtvrtletí činila 39 858 korun. Kvůli rostoucím nákladům vláda od 1. ledna příštího roku zvýší minimální mzdu. Nikdo by tak za měsíční úvazek neměl mít nižší odměnu než 17 300 korun.

„Je důležité, aby firmy dokázaly zaplatit zaměstnance a nezačaly kvůli dalším nákladům propouštět,“ prohlásil ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka z KDU-ČSL. Podle ministerských prognóz má průměrná mzda v příštím roce vzrůst o 5,3 procenta.