VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Veronika Vrecionová: Vesnickým obchodům a hospodám velmi ublížilo zavedení EET

Mělnicko /ROZHOVOR/ - Spolek pro obnovu venkova České republiky pracuje už 25 let. Jeho posláním je přispívat k rehabilitaci venkova, k obnově a prohloubení společenského a duchovního života na venkově, ale i k posílení hospodářské stability a prosperity venkova. Dnes sdružuje přibližně tisíc členů. Svoje zastoupení má ve všech krajích.

18.2.2018
SDÍLEJ:

Veronika Vrecionová.Foto: Deník / Lokaj Otto

Nejvýraznějším projektem Spolku je soutěž Vesnice roku, vyhlašovaná od roku 1995 společně se Svazem měst a obcí ČR, ministerstvy pro místní rozvoj, zemědělství, životního prostředí a kultury.

Jeho vůbec prvním předsedou byl známý ekolog Ivan Dejmal. Osmnáct let ho řídil starosta Bělotína na Olomoucku Eduard Kaval, jehož před více jak rokem vystřídala Veronika Vrecionová. Ta má přitom sama bohaté zkušenosti nejenom z práce starostky Přezletic, ale také ze Senátu, kde dvě volební období zastupovala voliče Mělnicka a Prahy východ. Od loňského října je poslankyní Parlamentu ČR, kde zastává pozici místopředsedkyně jeho Zemědělského výboru a zároveň pracuje ve Výboru pro sociální politiku. Post předsedkyně SPOV na další tři roky obhájila začátkem loňského prosince. 

Na co se ve své činnosti ve spolku zaměřujete?

Rozhodla jsme se, že navážu na práci pana Kavaly, a tak jsem nechystala žádné převratné změny. Spolek má svoji nezastupitelnou a jasnou roli, i když část agendy se překrývá s dalšími organizacemi působícími na venkově, jako je Sdružení místních samospráv nebo Svaz měst a obcí. V otázkách, kde máme společný zájem, se snažím ještě více prohloubit spolupráci. Týkalo se to například zvýšení rozpočtových určení daní, kde se podařilo přidat sedm nebo osm miliard. Myslím, že je to správná cesta. Spolek by se měl více věnovat i problematice životního prostředí, sucha, půdy a její kvality. To jsou velmi silná témata, která budou společností rezonovat čím dál tím více

Ohlédněme se za uplynulým Rokem venkova, kdy se poukazovalo na problém jeho vylidňování a zhoršování obslužnosti. Jak tuto problematiku vidíte vy?

Opouštění venkova je celoevropský trend a místní samospráva může pomáhat zachovat dopravní a další obslužnost. Podle mne ale nikdo neopouští venkov jen kvůli tomu, že si nemůže pohodlně nakoupit. Je to jen jedna kapka ke druhé. Co se týká obchodů, jsem přesvědčena o tom, že malým obchůdkům a hospodám velmi ublížilo zavedení EET. Tendence, že někde budou provozovat obchody starostové, není správná cesta. Teď se dokonce uvažuje i o státní podpoře pro malé obchody na venkově. To je totální nesmysl, protože tato záležitost musí zůstat na místní samosprávě. Důležité je dostat do obcí co nejvíce finančních prostředků a ony si o jejich přerozdělení musí rozhodnout samy. V tomto ohledu by například pomohlo posílení rozpočtových určení daní.

Spolek pro obnovu venkova stál u zrodu soutěže Vesnice roku, v jejímž rámci se uděluje Oranžová stuha za spolupráci obce se zemědělci. Jaké máte zkušenosti se vztahy obcí a zemědělců?

Je to velmi individuální. Znám mnoho obcí, které spolupracují s místními zemědělci a vzájemně si vycházejí vstříc. Vím však také o obcích, kde například starosta bojuje se zemědělcem, který není ochotný změnit způsob hospodaření, přitom při každém přílivovém dešti vyplaví část obce. Oranžovou stuhu považuji za úspěšný projekt. Přesně tímto směrem by se měl Spolek pohybovat. Pokud máte nějakou velkou firmu, působící na venkově a její management sídlí na pražském Václaváku, nemůže znát všechny okolnosti života na vesnici. Jestliže tam ale daný zemědělec žije a pracuje, žije tam jeho rodina, tak si většinou vytváří i dobré vztahy se zástupci obcí. Na druhou stranu ale hovořím se starosty, kteří mají na území obce velkou firmu a jsou spokojeni, protože vzájemná spolupráce dobře funguje. Nikdy to není a nemůže být černobílé.

Nyní musíte skloubit funkci předsedkyně spolku i poslankyně. Co vás tedy hlavně čeká v letošním roce v obou pozicích?

Jedním z důležitých témat pro letošní rok budou třeba diskuse o dopadech Společné zemědělské politiky EU po roce 2020 na naše zemědělství a také na rozvoj venkova. Důležitých témat, která se týkají obcí, zemědělství a venkova bude jistě mnohem víc. V tomto směru považuji souběh obou pozic za velmi praktický pro přenos zkušeností z praxe do legislativního procesu a naopak.

Autor: Otto Lokaj

18.2.2018 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Management - Management Ředitel 30 000 Kč

Řídící pracovníci v oblasti obchodu OBCHODNÍ ZÁSTUPCE - ZAMĚŘENÍ NA NOVÉ TRHY. Požadované vzdělání: úso (vyučení s maturitou). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 30000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Požadujeme: AJ nebo NJ slovem i písmem, na pokročilé úrovni, znalost práce s počítačem, komunikační a vyjednávací schopnosti, vysoké pracovní nasazení, odolnost vůči stresu , časová flexibilita, řidičský průkaz sk. B;, , Náplň práce: vyhledávání nových obchodních příležitostí na exportních trzích, hledání a zpracování projektů, tvorba nabídek, realizace objednávek, příprava analýz a prezentací,sledování a monitoring konkurence, analýza potřeb trhu, účast na veletrzích, spolupráce s marketingovým a obchodním oddělením;, , Nabízíme: závodní stravování, penz.poj., 5 dní dovolené navíc, Sick days, bonusy., , Kontaktujte nás e.mailem, telefonicky nebo osobně v době od 7:30 - 15:30 hod.. Pracoviště: Temac, a.s., Nymburská, č.p. 53, 289 13 Zvěřínek. Informace: Markéta Janíčková, +420 325 550 371,602 402 017.

Výroba - Výroba Mistr ve výrobě 34 000 Kč

Mistři a příbuzní pracovníci ve strojírenství DÍLENSKÝ MISTR. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 34000 kč, mzda max. 38000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: Požadavky: vyučen nebo praxe v oboru výhodou, praxe s vedením strojírenské dílny výhodou, o ochota učit se novým věcem a přístupům, schopnost čtení a porozumění technických výkresů, znalost základních strojírenských technologií, schopnost vést kolektiv zaměstnanců, organizovat a delegovat práci;, , Pracovní náplň: vedení strojírenské dílny na výrobu ocelových konstrukcí, strojů a strojních dílů, dohled nad plněním pracovních povinností skupiny 15-20 zaměstnanců, řízení kolektivu zaměstnanců, organizace práce, delegování úkolů, úzká spolupráce s vedoucím výroby a technickým oddělením;, , Nabízíme: možnost profesního a odborného růstu v perspektivním oboru, odpovídající platové ohodnocení + prémie, 5 týdnů dovolené, dotované stravování v areálu společnosti, stravenky, lokalita Sadská;, , Kontaktujte nás e.mailem nebo telefonicky.. Pracoviště: Cpos s.r.o - sadská, Husínek, č.p. 30, 289 12 Sadská. Informace: Jakub Fremund, +420 724 163 500.

Doprava a logistika - Doprava a logistika Skladník 25 000 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků SKLADNÍK. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč, mzda max. 30000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: Požadavky: praxe v oboru výhodou, znalost prostředí strojírenské firmy výhodou, ochota učit se novým věcem a přístupům, znalost hutního materiálu výhodou, základní znalost práce s počítačem, pečlivost, důraz na organizaci práce a důslednou evidenci, obsluha VZV výhodou;, , Pracovní náplň: vedení skladového hospodářství strojírenské firmy na výrobu ocelových, konstrukcí, strojů a strojních dílů, příjem a výdej materiálu, inventarizace, evidence;, , Nabízíme: možnost profesního a odborného růstu v perspektivním oboru, odpovídající platové ohodnocení + prémie, 5 týdnů dovolené, dotované stravování v areálu společnosti, stravenky, lokalita Sadská;, , Kontaktujte nás telefonicky nebo e.mailem.. Pracoviště: Cpos s.r.o - sadská, Husínek, č.p. 30, 289 12 Sadská. Informace: Jakub Fremund, +420 724 163 500.

Informační technologie - Informační technologie IT manager 26 000 Kč

Specialisté v oblasti prodeje a nákupu informačních a komunikačních technologií Technolog/žka nových produktů. Požadované vzdělání: bakalářské. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 26000 kč, mzda max. 28000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Nabízíme: moderní pracovní prostředí, zázemí mezinárodní firmy, dlouhodobé zaměstnání na hlavní pracovní poměr - pracovní poměr na dobu neurčitou, velmi dobré platové ohodnocení, 20 dnů dovolené, finanční odměnu za doporučení dalšího uchazeče o zaměstnání až 10.000 Kč (vyplácí se po 3 měsíční zkušební době), uvítací bonus 10.000 Kč (vyplácí se po 3 měsíční zkušební době), nástup možný ihned nebo dle dohody, pracovní doba pondělí - pátek, 40 h/týdně;, , Popis práce: Technolog/žka nových produktů je osoba, která pro organizaci vymýšlí a vyvíjí nové produkty. Inovuje také stavající produkty. Zpracovává komplexní cenovou kalkulaci a s ohledem na prodej a vývoj nových produktů plánuje zavedení do výroby těchto produktů. Je schopen/schopna dodávat nové produkty všem zákazníkům v odpovídající kvalitě při dodržování veškerých standardů jakosti. Zákazníkům prezentujte fakta a nápady jasně a přesně. Musí mít celkové povědomí o podobných produktech od všech významných maloobchodníků. Plánuje, organizuje a řídí prostředky, např. vlastní čas, přísady, obaly apod. Musí dodávat koncepční vzorky v dohodnuté kvalitě a podle časového rozvrhu. Pomáhá monitorovat a porovnávat kvalitu výrobků s novými a stávajícími produkty. Rozumí zakazníkům a jejich potřebám., , Náplň práce: vyvíjet nové produkty, které splňují požadavky na marže, budovat a posilovat vztahy se zákazníky, identifikace nových potřeb zákazníků a porozumění potřebám zákazníků, pomáhá nastavovat a udržovat standardy péče o zákazníky, servis a dodání překračují očekávání zákazníků, zpracování a analýza dat tykající se nových produktů, data budou použity pro odběratele, klíčová úloha při zavádění nových produktů, účast na studiích HACCP o vývoji nového produktu a procesu, řešení problémů s procesem zavadění nových produktů, zorganizovat a zajistit řádné zavedení procesu nové výroby ve výrobním závodě a zajistit, aby detaily a závěry takových zkoušek byly přesně zaznamenány a ohlášeny, udržovat přehled a povědomí o výrobcích, které jsou v současné době vyráběny, a pokud možno identifikovat směry ke zlepšení kvality nebo optimalizaci nákladů, posoudit a vyhodnotit alternativní surovinu v produktu, je-li to požadováno, zapojit se podle potřeby do hodnocení alternativních surovin a obalových materiálů, zajistit, aby v průběhu vývoje byly vyráběny vzorky výrobků odpovídajících předpokládaným potřebám a aby byly tyto výrobky řádně označeny, katalogizovány a skladovány, zajistit, aby se s veškerou vývojovou prací a procesními pokyny zacházelo s náležitou opatrností k zachování důvěrnosti, zkoumat a vyzkoušet nové technologie, které jsou k dispozici pro inovaci /efektivitu /optimalizaci, , , Požadavky: kvalifikace v potravinářské technologii, potravinářském inženýrství nebo souvisejících oborech s minimálně 2 letními zkušenostmi v průmyslu s důrazem na uvedení produktu do provozu v potravinářském a obalovém prostředí, znalost AJ, analytické myšlení, velmi dobré komunikační dovednosti, organizační schopnosti, zájem o obor, proaktivní a zodpovědný přístup k práci, samostatnost, ale i schopnost týmové spolupráce a vytváření dobrých vztahů s odběrateli, velmi dobrou znalost MS Office - především Excel na pokročilé úrovni, plánování a organizování projektů v prostředí týmu, sebemotivace, práce s potravinovými přísadami a procesy, vysoký stupeň povědomí o bezpečnosti potravin;, , Kontaktovat nás můžete osobně, e.mailem nebo telefonicky v době od 9:00 - 14. Pracoviště: Polabská zelenina přerov n. l., s.r.o., 289 16 Přerov nad Labem. Informace: Lucie Chrástová, +420 325 515 171.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

PATNÁCT ZÓN. Nové tarify, které schválili pražští radní, počítají s 11 pásmy a čtyřmi pražskými zónami Pražské integrované dopravy.

Jedna jízdenka, dva kraje. Pražská integrovaná doprava rozšíří pásma

V Kněžicích se konal druhý Kněžický sportovní den.
42

OBRAZEM: Kněžice sportovaly pro Žanetku

Dlouhé zatmění Měsíce uvidí lidé jednou za život

Střední Čechy – Na jedinečnou podívanou, kterou v pátek nabídne obloha, s předstihem upozorňují – a současně zvou k návštěvě v rámci pozorování pro veřejnost – astronomové z hvězdárny Astronomického ústavu Akademie věd ČR v Ondřejově na Praze-východ. S upozorněním, že 27. července nastane úplné zatmění Měsíce, jaké lze pozorovat skutečně jen jednou za život.

Na Kokořínsku hořely lesy, hasiči vyhlásili i nejvyšší stupeň poplachu

Střední Čechy – Nejvyšší stupeň požárního poplachu, který se vzhledem ke své výjimečnosti ani neoznačuje jako „čtvrtý“, ale jako „zvláštní“, vyhlásili v neděli středočeští hasiči v souvislosti s velkým a rychle se šířícím požárem lesa v lokalitě Nosálov na Kokořínsku.

OBRAZEM: Parní vlak se rozjel na Svatoanenský jarmark

Český Brod - Parní vlak vedený lokomotivou řady 475.179 Šlechtična, který vezl lidi na Svatoanenský jarmark na zámek Žleby, v sobotu dopoledne zastavoval pro cestující také v Českém Brodě. Zde na něj čekaly desítky výletníků i jiných nadšenců.

Stavební úřad vydal povolení: lávka půjde k zemi

Nymburk – Zásadní dokument, který potvrzuje po 33 letech existence konec lávky přes Labe, vydal místní stavební úřad. Stalo se tak už 11. července a nyní běží patnáctidenní odvolací lhůta. 

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT