VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Stávka nebude, 12 procent do tarifu a velký bonus ano

Mladá Boleslav – Zaměstnanci automobilky už pracují podle nové kolektivní smlouvy, která platí zpětně od 1. dubna. Tarifní dohoda, které předcházela ostrá slova a hrozba stávky, byla uzavřena s platností na 12 měsíců, a to do 31. března 2019.

12.4.2018
SDÍLEJ:

Škoda Auto prožila vloni nejúspěšnější rok ve své historii. Svým zákazníkům dodala1 200 535 vozů, což je oproti roku 2016 o 6,8 % více. V roce 2016 to bylo 1 126 477 vozů.Foto: Šíp / Macek Jiří

Řečí čísel znamená uzavřená dohoda zvýšení platů tarifních zaměstnanců, také jejich osobního ohodnocení a tučný bonus. „Kromě zvýšení tarifů o 12 procent se zaměstnanci budou díky bonusovému systému firmy podílet také přímo na výborných hospodářských výsledcích podniku,“ prohlásil Bohdan Wojnar, člen představenstva společnosti Škoda Auto za oblast řízení lidských zdrojů. Podle něj tarifní zaměstnanci v květnu obdrží spolu s dubnovou mzdou variabilní bonus ve výši 60 tisíc korun, což představuje zhruba o 46 procent více než v minulém roce.

„Kromě toho každý tarifní zaměstnanec obdrží mimořádnou jednorázovou platbu ve výši 7 tisíc korun, která bude rovněž vyplacena v květnu se mzdou za duben,“ vysvětlil Wojnar a dodal, že zároveň byla dohodnuta další prémie v závěru letošního roku se základnou 2 tisíce korun a s možností dalšího jednání o ní podle výsledku firmy. Na každého zaměstnance, který splňuje všechny podmínky pro získání variabilního a zaručeného bonusu a s přihlédnutím k mimořádné jednorázové platbě, čeká průměrný roční bonus vyšší než 110 tisíc korun.

„Je to dohoda uzavřená ve smyslu vyrovnání všech zájmů a s přihlédnutím k sociální a ekonomické konvergenci, zejména v souvislosti s evropskou osmadvacítkou a v porovnání s výrazným zvýšením mezd v sousedních zemích a v samotné České republice,“ řekl předseda představenstva společnosti Škoda Auto Bernhard Maier.

Podle jeho slov automobilka nyní hledí kupředu. „Rozhodující je, abychom zůstali konkurenceschopní a nasměrovali společnost k novým perspektivám. V nejbližších týdnech a měsících si proto ujasníme, do jaké míry budou naše české závody profitovat z vytyčeného růstového kursu firmy,“ objasnil šéf jedné z nejstarších automobilek na světě a dodal, že rozhodujícím způsobem to závisí na tom, jak intenzivně bude Škoda Auto schopna využít jednu ze svých nejdůležitějších výhod – vysokou flexibilitu zaměstnanců.

„Samozřejmě, jsem spokojený,“ řekl P. P. pracující na montáži. „Kde jinde bych měl tak vysokou výplatu a bonus,“ uvedl muž, který do Boleslavi přišel za prací z jižní Moravy. „Navýšení je příjemné, ale pořád naše platy nedosahují úrovně dělníků v Německu. Nemyslím, že děláme hůř nebo pomaleji,“ řekla N. T. pracující v jednom skladů automobilky.

V rámci kolektivního vyjednávání na konci loňského roku bylo současně s platností od 1. ledna 2018 dohodnuto zvýšení 9 příplatků v průměru o více než 50 procent, zvýšení příspěvku firmy na doplňkové penzijní spoření o 100 korun měsíčně a zvýšení odměn za plusové flexikontové směny. Odbory se s vedením také dohodly i na zrušení nejnižší tarifní třídy K, která představuje necelých 20 tisíc korun. Průměrná mzda tarifního zaměstnance ve Škodovce v loňském roce činila 45 tisíc korun. S letošním navýšením by měla přesáhnout hranici 50 tisíc.

Autor: Daniel Porazil

12.4.2018 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Gastronomie - Gastronomie Pomocníci v kuchyni 12 200 Kč

Pomocníci v kuchyni Pomocná síla do kuchyně. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 12200 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: Kontaktovat nás můžete telefonicky, e.mailem nebo osobně každé pondlí v době od 11:00 - 14:00 hod. - Hotel Ostrov. Pracoviště: Hotel ostrov, Na Ostrově, č.p. 432, 288 02 Nymburk 2. Informace: Ivana Veverková, +420 603 872 101.

Řemeslné práce - Řemeslné práce Lakýrník 25 000 Kč

Lakýrníci a natěrači (kromě stavebních) LAKÝRNÍK. Požadované vzdělání: nižší střední odborné. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč, mzda max. 30000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: Požadavky: vyučen nebo praxe v oboru výhodou (v případě zájmu jsme ochotni zaučit i uchazeče bez praxe), praxe s lakováním ocelových konstrukcí, strojů a strojních dílů výhodou, ochota učit se novým věcem a přístupům;, , Pracovní náplň: čištění, odmašťování a ochrana ploch před nátěrem, nástřik ocelových konstrukcí, strojů a strojních dílů, opravy nátěrů a broušení míst s celkovým začištěním, aplikace barev metodou mokrého lakování;, , Nabízíme: možnost profesního a odborného růstu v perspektivním oboru, odpovídající platové ohodnocení + prémie, 5 týdnů dovolené, dotované stravování v areálu společnosti, stravenky, lokalita Sadská;, , Kontaktujte nás e.mailem nebo telefonicky.. Pracoviště: Cpos s.r.o - sadská, Husínek, č.p. 30, 289 12 Sadská. Informace: Jakub Fremund, +420 724 163 500.

Obchod - Obchod Prodavač, prodejce 15 000 Kč

Prodavači potravinářského zboží PRODAVAČKA - POKLADNÍ. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 15000 kč, mzda max. 18000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Pro prodejnu v Lysé nad Labem hledáme prodavačku - pokladní. , Požadujeme: pracovitost a poctivost; , Nabízíme: stravenky, 25 dní dovolené., , , Zájemci se mohou hlásit u p. Krejčové mobil 602 107 921, e.mail: krejcova@jednotanbk.cz nebo u p. Urbánkové 602 170 923.. Pracoviště: Jednota, spotřební družstvo v nymburce - lysá nad labem, Sídliště, č.p. 1715, 289 22 Lysá nad Labem. Informace: Marie Krejčová, +420 602 107 921.

Výroba - Výroba Obsluha strojů 26 050 Kč

Obsluha strojů a zařízení pro chemickou výrobu OPERÁTOR VELÍNÁŘ. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 26050 kč, mzda max. 27150 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Lovochemie, a.s., Provozovna Městec Králové výrobce průmyslových hnojiv v ČR hledá pro výrobní úsek vhodného kandidáta na pozici: , , OPERÁTOR VELÍNÁŘ, , Nástup: ihned, , Náplň práce: , , * obsluha strojního zařízení a řízení výroby granulovaných hnojiv, * provádění drobných oprav elektrického zařízení, * koordinace a spolupráce s ostatními zaměstnanci provozu, * směnný provoz, , Požadujeme:, , *vyučení v oboru provozní elektrikář nebo jiného technického zaměření, * znalost vyhlášky č. 50/1978 Sb. §6, * řízení spolupracovníků, * základní znalosti na PC, * komunikativnost, * dobrý zdravotní stav, * ochota pracovat ve směnném provozu, , ZAMĚSTANCŮM POSKYTUJEME:, , FINANČNÍ HODNOCENÍ A BENEFITY, *Motivující finanční ohodnocení, *13. mzda, *Odměny akcionáře, *Stabilizační příspěvek 10000 Kč, *Příspěvek na dojíždění, *Příspěvek na penzijní / životní pojištění 750 Kč, *Příspěvky na stravování, *Příspěvek na zotavenou, *Příspěvek do firemní cafeterie, , OSTATNÍ BENEFITY:, *5 týdnů dovolené, *Bezúročné půjčky pro zaměstnance, *Firemní akce pro zaměstnance, *Slevové prodejní akce, *Prodej občerstvení v chemickém areálu, *Zázemí skupiny Agrofert, *Pomoc zaměstnancům v nouzi, *Zvýhodněné tarify mobilního volání, *Zvýhodněné pojištění. Pracoviště: Lovochemie, a.s., Vinická, č.p. 775, 289 03 Městec Králové. Informace: Libuše Tomanova, +420 702 007 942.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Videosouhrn 20. července 2018

Nepoučitelný pražský taxikář a suverénní sedmiletá heligonkářka: videa dne

Koupání, ilustrační foto.

Venkovnímu koupání přeje nejen počasí, ale i kvalita vody

Spalničky nedávají pokoj, onemocněl mladistvý

Střední Čechy – Onemocnění spalničkami ve středních Čechách stále nedalo pokoj. Po dvou nadějných týdnech, kdy pacienti nepřibývali, v pátek hygienici ohlásili další nový potvrzený výskyt onemocnění. Jde o mladistvého, který byl hospitalizován na infekčním oddělení.

OBRAZEM: Na příměstském táboře hrály děti cirkus

Městec Králové - „Já jsem Shrek a budu mít svého oslíka!“ hlásil hned při příjezdu redaktora na příměstský tábor chlapec se zelenými tykadly. Dopoledne se totiž skupina dětí chystala na svá vlastní cirkusová vystoupení. A tak na zahradě základní školy byli k vidění klauni, slon i akrobatky s obručemi.

Ředitel středočeské záchranky složil funkci. Aby byl klid

Střední Čechy – Odcházím, i když jsem nevinen – je ale třeba, aby středočeští záchranáři měli klid na svou práci. Tak lze shrnout postoj dlouholetého ředitele Zdravotnické záchranné služby Středočeského kraje Martina Houdka, který v pátek rezignoval na svou funkci.

Záchranáři umějí poradit, jak se lze léčit doma

Střední Čechy – Zajistit okamžitou pomoc kvalifikovaných zdravotníků – ale také poradit, jak postupovat v případě, že zdravotní obtíže nejsou tak závažné, aby byl potřebný okamžitý výjezd sanitky. Obojí dokáže operační středisko středočeských záchranářů.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT