VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Odbory označily nabídku Škody za „velkou bachratou nulu“

Mladá Boleslav – V průběhu tohoto týdne skončilo již čtvrté kolo kolektivního vyjednávání o mzdách ve firmě Škoda Auto. Zatím bez výsledku. Odbory v lednu předložily zaměstnavateli svůj návrh, který kromě jiného požaduje na rok 2018 až 18procentní růst platů. Naproti tomu automobilka aktuálně nabízí růst o 15 procent během 27 měsíců. Odboráři označili tento návrh za „velkou bachratou nulu“. 

23.2.2018
SDÍLEJ:

Škoda Auto. Ilustrační foto. Foto: Deník

„Firma Škoda Auto nám svými návrhy v kolektivním vyjednávání o mzdách plive do tváře,“ napsali odboráři v mimořádném vydání svého listu Škodovácký odborář a dále uvedli, že striktně odmítají jednání o zavedení atypických směnných systémů. „Na to jim v žádném případě neskočíme. To, co nám nabízejí na 27 měsíců, je náš požadavek na jeden rok," píše se v odboráři. 

Slova Podnikové rady, která v polovině února iniciovala přípravu časově neomezené stávky, potvrdil i odborový předák Jaroslav Povšík. „Máme za sebou rekordní výsledky a chceme za ně být řádně odměňováni. Jinak se linky zastaví! O své peníze se popereme," uvedl pro odborářský tisk. 

Odboráři všechny zúčastněné zároveň upozornili na fakt, že se jejich vyjednávací tým nebude zúčastňovat dalších kol kolektivního vyjednávání, dokud firma neodstraní své agresivní návrhy na atypické směnné systémy pracovní doby a na délku trvání mzdové dohody na 27 měsíců.

Minulou středu také vystoupil před Podnikovou radou Bohdan Wojnar, člen představenstva odpovědný za personalistiku a současně hlavní vyjednávač zaměstnavatele. Na úvod zmínil, že je důležité, aby firma společně s odbory hledala cestu k úspěšné budoucnosti.

„Správně nastavené dohody a rozhodnutí nám v tomto směru mohou pomoci. Potýkáme se s tím, jak pokrýt naší výrobní kapacitu. Na stole je mnoho variant, ale pokud se nám nepodaří na přechodnou dobu vyřešit debatu o vícesměnných systémech, pak si musíme položit otázku, jak a kde tuto kapacitu zajistíme,“ uvedl Wojnar s tím, že firma dál žádá 18směnný systém.

Připomněl přitom případ pobočného závodu v Kvasinách, kterým zachránil 18směnný systém investice do závodu a práci. Díky následným investicím se tam nyní vyrábí nové modely se silným potenciálem. „Ještě tam určitě není vše stoprocentně perfektní, ale posunuli jsme se tam o velký kus dopředu. Udělali jsme spoustu kroků i v oblasti infrastruktury, přestože ne vždy to byla naše úloha, ale jsou to věci, které mají jít za státní správou,“ vysvětlil Wojnar.

K tarifnímu vyjednávání sdělil, že věří, že se podaří najít dohodu, která bude také reflektovat, že podmínky ve světě se mění. „Jsme pod tlakem toho, jak v nějaké rovině udržet náklady. Každý si teď řekne je to fajn, slunce svítí, všechno jde nahoru. Jenže slunce nikdy nesvítí věčně, to je holý fakt,“ prohlásil člen představenstva a dodal, že firma Škoda má nejdelší dobu růstu za sebou a nikdo neví, jak to potrvá dlouho. Bohdan Wojnar také upozornil na to, že si cení kvalitního a korektního sociálního dialogu, který rozhodně není obvyklý ve všech firmách. 

„Vadí nám, že firma roky dávala přísliby, že nám dá více, když uděláme tohle nebo tamto. Tolikrát jsme ustupovali, tolik věcí jsme udělali. A dnes, když jsme na úplném vrcholu, firma opět nechce své sliby plnit, naopak přichází s hrozbami,“ reagoval dále na odborářském webu Jaroslav Povšík a dodal, že by firma měla začít konat, protože lidi zajímá, jakou dostanou výplatu, zda nemusí přelézat přes bránu, když jdou z práce, jaké budou mít jídlo a především stejně jako zaměstnance po celém světě je zajímá, jakou budou mít pracovní dobu a zda budou moci žít se svými rodinami. 

Autor: Daniel Porazil

23.2.2018 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Výroba - Výroba Strojírenští technici kontroly kvality, 23 000 Kč Technici kontroly kvality, laboranti v ostatních průmyslových oborech VEDOUCÍ KONTROLY. Požadované vzdělání: úso (vyučení s maturitou). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 23000 kč, mzda max. 25000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Řízení mezioperační a výstupní kontroly výrobků, zajištění shody expedovaných výrobků se specifikacemi, zajištění zabalení výrobků dle požadavků zákazníka, schopnost řízení pracovního týmu, týmové práce, znalost práce na PC., , Závodní stravování, penz.poj., 5 dní dovolené navíc, Sick days, bonusy, , Osobní kontakt od 7:30 - 15:30 hod. Telefonicky kdykoliv.. Pracoviště: Temac, a.s., Nymburská, č.p. 53, 289 13 Zvěřínek. Informace: Markéta Janíčková, +420 602 402 017. Doprava a logistika - Doprava a logistika Skladník 16 000 Kč Skladníci, obsluha manipulačních vozíků Skladník. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 16000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Náplň práce:, Obsluha VZV (manipulační práce ve skladu i mimo sklad), Příjem, naskladňování a expedice materiálu/výrobků (vykládka/nakládka), Příprava zakázek dle instrukcí, Požadujeme, Zkušenosti s regálovým zaskladňováním PODMÍNKOU, Praxe na obdobné pozici, Spolehlivost, Zodpovědnost, Samostatnost, Smysl pro týmovou spolupráci, Zájemci nejdříve zašlou svůj CV a motivační dopis na uvedený e-mail. , katerina.vargova@changhong.cz , Jde o pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení.. Pracoviště: Changhong europe electric s.r.o., Severní, č.p. 2439, 288 02 Nymburk 2. Informace: , . Výroba - Výroba Strojírenští technici kontroly kvality, 28 000 Kč Technici kontroly kvality, laboranti v ostatních průmyslových oborech KONTROLOR KVALITY. Požadované vzdělání: úso (vyučení s maturitou). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 28000 kč, mzda max. 32000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Požadavky: praxe v oblasti výrobní kontroly výhodou, znalost prostředí strojírenské firmy výhodou, ochota učit se novým věcem a přístupům, schopnost čtení a porozumění technických výkresů, pečlivost, svědomitost a důraz na přesné plnění zadaných úkolů., , Pracovní náplň: kontrola kvality u strojírenské firmy na výrobu ocelových konstrukcí, strojů a strojních dílů, vizuální a rozměrová kontrola polotovarů a hotových výrobků, formální evidence zkontrolovaných produktů, úzká spolupráce s vedoucím výroby a technickým oddělením., , Nabízíme: možnost profesního a odborného růstu v perspektivním oboru, odpovídající platové ohodnocení + prémie, 5 týdnů dovolené, dotované stravování v areálu společnosti, stravenky, lokalita Sadská;, , Kontaktujte nás e.mailem nebo telefonicky.. Pracoviště: Cpos s.r.o - sadská, Husínek, č.p. 30, 289 12 Sadská. Informace: Jakub Fremund, +420 724 163 500. Výroba - Výroba Obsluha strojů 14 500 Kč Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu Obsluha strojů. Požadované vzdělání: nižší střední odborné. Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 14500 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Kontaktujte nás e.mailem i telefonicky Po - Pá v době od 9:00 - 19:00 hod.. Pracoviště: Parker - hannifin, s.r.o., Poděbradská, č.p. 1005, 289 12 Sadská. Informace: Ljudmila Grafova, +420 773 868 232.

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto

Fabienne lámala stromy, zastavila vlaky a nadělala spoustu práce energetikům

Videosouhrn 22.–23. září 2018

Plavání s policejními želízky a vrhání slaměného balíku v sukni: videa víkendu

Město chystá sdíleného logopeda i inspirativní kavárny

Nymburk – Inspirativní kavárny, sdílený logoped nebo projekt Příběhy našich sousedů. To vše je součástí vzdělávacího programu, který financuje ministerstvo školství a v němž chce Nymburk pokračovat i pro příští léta. Stvrdili to radní podpisem nové smlouvy.

OBRAZEM: Ukázky řemesel vytvořily příjemnou atmosféru

Krchleby – Ukázky lidových řemesel vytvořily příjemnou a milou atmosféru v sobotu 22. září v zahradách a prostorách základní školy.

OBRAZEM: Českobrodské posvícení přilákalo spoustu návštěvníků

Český Brod - Tradiční Českobrodské posvícení se koná každý rok týden před svatým Václavem a ani letos tomu nebylo jinak. Na místní náměstí se během týdne sjížděli provozovatelé různých typů pouťových atrakcí, které doslova zaplnily centrum Českého Brodu.

Bohemia Poděbrady se probudila a získala první body

Poděbrady - Bohemia Poděbrady sehrála domácí utkání nejvyšší krajské soutěže se soupeřem z Poříčí nad Sázavou a konečně uhrála první body. 

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT