VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Postupem splinili cíl

NYMBURK - Nymburským hokejovým juniorům se pod vedením trenérů Petra Hampla a Davida Borovičky podařilo postoupit z krajského přeboru do ligy juniorů. Po postupu A- týmu z krajského přeboru do 2. ligy a po postupu dorostenců do ligy dorostu se jedná o jeden z největších úspěchů nymburského hokeje v jeho historii.

14.4.2007
SDÍLEJ:

Trenér Petr Hampl.Foto: Deník/Vladimír Malinovský

Cíl, stanovený na začátku sezony, kterým byl postup do ligy, se podařilo splnit. Vše začalo poctivou letní přípravou. „Ta byla hodně náročná a docházka většiny hráčů výborná,“ říká trenér Petr Hampl.

Během celé základní části Nymburk šestnáctkrát vyhrál, jen jednou remizoval a jednou prohrál. Obě ztráty přišly v zápasech s týmem Berouna. Beroun a Mělník byly spolu s Nymburkem největší favorité. Ovšem prohra s Berounem přišla v úplném závěru soutěže a neměla už na konečné pořadí žádný vliv. Do play off tedy nastupoval Nymburk z prvního místa.

V prvním kole přešel hladce přes Neratovice, ve druhém kole přes Benešov/Vlašim. Až ve finále narazil Nymburk na silného soupeře. „Mělník v semifinále vyřadil Beroun. To se nám hodilo, protože na Mělník jsme si více věřili,“ prozradil trenér mužstva. Ve finále Nymburk první zápas v Mělníku vyhrál. Doma však prohrál a protože nerozhodlo ani prodloužení, postoupil až na samostatné nájezdy. „Souboj s Mělníkem byl pro nás málem osudný. Soupeř se posílil o hráče 2. ligy a hrál opravdu srdcem. Na penalty se nám ale nakonec podařilo postoupit do kvalifikace,“ komentoval finále Hampl.

V kvalifikaci o postup do ligy narazil Nymburk na vítěze Ústeckého (Louny) a Karlovarského (Mariánské Lázně) kraje. V prvním kole měl Nymburk volný los, a tak se trenéři Borovička a Znamenáček vydali na zápas Mariánské Lázně – Louny na špionáž. „Průzkum se nám náramně hodil. Stanovená taktika se proti Mariánským Lázním vyplatila,“ pochválil „výlet“ svých kolegů Hampl. Nymburk Mariánské Lázně doma porazil 9:5. V druhém zápase se však Nymburáci na vítězství hodně nadřeli. „V Lounech jsme soupeře podcenili. Zachránili nás však posily z áčka.“

Ve třetím zápase se již rozhodovalo o všem. Mariánské Lázně potřebovali k postupu do ligy doma porazit Nymburk o pět a více gólů. Nymburk už prohrával 2:0, nakonec však zásluhou zlepšeného výkonu ve druhé třetině skóre otočil na 2:4 a ve třetí třetině upravil na konečných 2:6. Liga byla v moci Nymburka. „Přestože pocit zodpovědnosti a vidina historického úspěchu svazovala některým hráčům ruce i nohy, bylo to utkání téměř ligových parametrů. Vyrovnanost kádru, herní projev a vůle jít za vítězstvím rozhodla o postupu,“ hodnotil trenér Hampl.

Ten však již nymburské juniory v příští sezoně nepovede. Vzhledem k svému pracovnímu vytížení by už časově nestíhal. „Kluky jsme s Milanem Mýtem střídavě trénovali od 2. třídy. Jsou to ti samí hráči, kteří vybojovali pro Nymburk před dvěma roky ligu dorostu. Jsou to kvalitní ročníky a je dobře, že prakticky nikdo pro příští rok tým kvůli věku neopustí.“
Tyto ročníky jsou jedny z prvních, které vyšly z takzvaných hokejových tříd, které se před lety ve spolupráci se základní školou Letců RAF zakládaly. “Toto je výsledek. Je vidět, že hokejové třídy mají své opodstatnění. Školní docházka se skloubí s tréninky a kluci tak mohou lépe využít volný čas,“ chválí zaběhnutý model Hampl.

V lize juniorů se navýší oproti krajskému přeboru počet zápasů. Více času také zabere cestování na zápasy. Vzdálenosti k soupeřům budou mnohem větší. „Teď teprve začne klukům hokejový život. Pokud jsem klukům říkal, že na prvním místě je škola a na druhém hokej, tak teď to bude platit dvojnásob. Na další aktivity jim už mnoho času nezbude.“

Pro udržení a sehrání důstojné role v lize se bude muset rozšířit a posílit kádr. „Už se nebudou odpouštět chyby a nekázeň v zápase nebo neúčast na tréninku. Hrát budou jen ti, kteří k tomu přistoupí zodpovědně a budou poctivě trénovat,“ varoval hráče Hampl.

Juniorská liga by měla být pro hráče odrazem k přestupu do A-týmu. „Od toho jsme ligu vybojovali. Hráči k tomu musí přistoupit profesionálně. Ne si jen přijít zahrát hokej. Je důležité vytvořit v týmu konkurenční prostředí, protože jedině boj o místo v kádru v kvalitní soutěži pomůže hráčům v jejich hokejovém růstu,“ připomíná Hampl.

„I když to bude ještě dlouhá a náročná cesta, z juniorského ligového mužstva chceme vychovávat co nejvíce hráčů pro A-tým, tak aby hrálo za áčko co nejvíce vlastních odchovanců,“ ví Hampl, který hráčům pogratuloval k postupu a popřál hodně úspěchů ve sportovním i osobním životě.

Liga juniorů bude pochopitělně i náročnější finančně. Jak si s tím klub poradí? „Vzhledem k tomu, že ekonomika je prvořadá, všechno se musí pořádně spočítat. Nejde hrát tak vysokou soutěž bez peněz. Jestli pomůže město nebo nějaký sponzor, to je otázka. Ale byla by obrovská škoda kvůli penězům soutěž přepustit někomu jinému,“ dodal trenér.

Kádr hráčů, kteří juniorskou ligu vybojovali: Heneš Karel, Michal Pavel, Mýto Jan, Žoha Martin, Volf Lukáš, Vacek Karel, Břetenář Aleš, Volf Jiří, Vlach Ondřej, Martinec Jiří, Červinka František, Ludvík Pavel, Svoboda Václav, Hampl Martin, Kilík Milan, Boubín Václav, Cicvárek Pavel, Pánek Martin, Hladík Tomáš, Pošík Vojtěch, Jankovský Vít, Bém Jan, Červený Miloš, Langr Lukáš, Toškov Petr, Hanzlík Petr, Boroš Jakub, Borovička David.
Trenéři: Hampl Petr, Borovička David.

14.4.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Výroba - Výroba Strojírenští technici technologové, 30 000 Kč Strojírenští technici technologové, normovači TECHNOLOG - PROGRAMÁTOR. Požadované vzdělání: vyšší odborné. Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 30000 kč, mzda max. 40000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Práce s autocadem, praxe ve strojírenství vítána, zaučíme, němčina výhodou. , Výhody: benefity dle firemních směrnic. , Osobní nebo telefonický kontakt od 7 do 15 hod.. Pracoviště: Siag stahlbau teplice, s.r.o.- provoz běrunice, Městecká, č.p. 21, 289 08 Běrunice. Informace: Petr Hratman, +420 608 233 558. Bankovnictví a finanční služby - Bankovnictví a finanční služby Specialista financí 22 000 Kč Úředníci v oblasti účetnictví SAMOSTATNÁ ÚČETNÍ. Požadované vzdělání: úsv. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 22000 kč, mzda max. 28000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Pracovní poměr na dobu neurčitou po 1 roce zaučení., Náplň práce: účtování pokladny, přijatých faktur, bankovních výpisů, interních dokladů; inventarizace účtů, dohadné položky; vystavování faktur; evidence pohledávek a závazků; upomínky, zápočty; spolupráce na měsíční účetní závěrce a přípravě DPH s hlavní finanční účetní;, Požadujeme: SŠ vzdělání ekonomického směru; praxi v oboru min. 2 roky; dobrou znalost účetních a daňových předpisů; zodpovědný a loajální přístup; znalsot programu SAP výhodou (není podmínkou); , Nabízíme: stabilní zaměstnání největšího výrobce kovového nábytku v ČR; 5týdnů dovolené; příspěvky na stravování, na očkování proti chřipce, kulturu a sport; příspěvěk na penzijní a životní pojištění; možnost flexibilní pracovní doby včetně občasné práce z domova;, , Kontaktovat nás můžete v pracovní dny 7-15:30 hod. nebo na e-mail.. Pracoviště: Kovona a.s., Švermova, č.p. 782, 289 22 Lysá nad Labem. Informace: Lucie Bártová, +420 325 559 318. Doprava a logistika - Doprava a logistika Řidič nákladního automobilu 50 000 Kč Řidiči nákladních automobilů, tahačů a speciálních vozidel ŘIDIČ NÁKLADNÍ PŘEPRAVY sk. C+E. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Nepřetržitý provoz, úvazek: . Mzda min. 50000 kč, mzda max. 55000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Požadujeme: řidičský průkaz sk. C+E, profesní průkaz, karta řidiče, psychotesty, praxe min. 2 roky., , Kontaktujte nás e.mailem nebo telefonicky.. Pracoviště: David fryš, 289 06 Sány. Informace: David Fryš, +420 776 892 545. Obchod - Obchod Nákupčí 30 000 Kč Specialisté v oblasti prodeje a nákupu ostatních produktů (kromě informačních a komunikačních technologií) PROJECT MANAGER. Požadované vzdělání: úsv. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 30000 kč, mzda max. 40000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Náplň práce: samostatné řízení projektů na tvorbu nových produktů společnosti ve svěřeném portfoliu značek, tvorba a hlídání plánu nákladů na tvorbu projektů, řízení a správa brandových webů a sociálních sítí v souladu s Corporate Identity značky, příprava prezentace a školení nových značek v rámci celé firmy, tvorba reklamních katalogů, letáků, POS materiálů, visibility svěřených značek, tvorba komunikace značky v rámci trhu, účast na výstavách a veletrzích;, , Požadujeme: min. 2 leté zkušenosti z oblasti marketingu, product developmentu nebo event. akcí, spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost, flexibilitu a ochotu učit se novým věcem, výborné prezentační a komunikační dovednosti, organizační schopnosti, AJ na komunikační úrovni slovem i písmem, ochotu cestovat a časovou flexibilitu, vysokou odolnost vůči stresu, znalost práce na PC, kreativní myšlení, ŘP sk. B;, , Nabízíme: pružnou pracovní dobu, PC, služební mobil, příspěvek na stravování, nákup produktů firmy za zaměstnanecké ceny, vstupní školení, příjemné prostředí pro práci, rostoucí společnost;. Pracoviště: Plaček pet products s.r.o., Revoluční, č.p. 1381, 290 01 Poděbrady 1. Informace: Jiřina Plačková, .

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto.

Sen se rozplynul. Účast Spartaku v nohejbalovém finále je fuč

Hokejisté Poděbrad si pořádně zastříleli, Kralupům doma nasázeli třináct gólů
AKTUALIZOVÁNO
69

Čáslav nedohrála, přesto je dál suverénní

Ján Kozák prozradil, proč rezignoval. Sedm hráčů z kádru šlo pařit do města!

Velkou kauzu nyní řeší na Slovensku. Po zápase s Českou reprezentací rezignoval na post hlavního trenéra reprezentace Ján Kozák a nyní prozradil proč. Důvodem bylo porušení interních pravidel týmu několika hráči. Hned sedm z nich se totiž vracelo z města až k ránu.

DALŠÍ ČLÁNKY Z RUBRIKY

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT