VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Bičiště: Přešli jsme přes Kolín, což považuji za velký úspěch

Nymburk - Začátek sezony měli druholigoví hokejisté Nymburka oproti té loňské horší. V průběhu roku se jim ale přece jen začalo dařit. „Nakonec jsme měli i šňůru pěti vítězných zápasů v řadě, takže se to trochu srovnalo,“ ohodnotil krátce základní část trenér Nymburka Pavel Bičiště.

11.3.2011
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: Foto: Petr Machota

„Určitě nejhezčím zápasem základní části byl domácí zápas s Kolínem, který jsme vyhráli 8:4 a ve kterém jsme během minuty a pár vteřin dali tři góly. Navíc jsme dokázali vyhrát doma i druhý vzájemný zápas,“ připomínal vítězná derby trenér. „Během sezony jsme dokázali bodovat s každým týmem tabulky, mimo Benešova. To ukazuje, že s každým týmem se dalo hrát. Pro srovnání vloni se nám nepodařilo bodovat s dvěma týmy a těmi byly Jindřichův Hradec a Písek,“ všiml si Bičiště.

V nymburské sestavě se letos objevilo celkem čtyřicet dva hráčů. Před sezonou byla uzavřena spolupráce s Benátkami a Libercem, a tak se tu objevilo mnoho nových tváří. „Kádr jsme měli velmi široký. Na začátku sezony jsme měli velkou marodku a kluci se postupně dostávali do sestavy. Stejně jako vloni jsme hodně kombinovali juniorku s A – týmem. Byť v loňské sezoně si junioři díky tomu, že se nepadalo, zahráli více než letos.“

Místo nymburských juniorů tak nastupovali hráči z Benátek a Liberce. „Z Liberce přijel prakticky jen dvakrát Kedršt. Z Benátek přišlo hráčů mnohem více. Měli jsme tu Kazatele, Hudíčka, Müllera, Hataše, Klímu. Jezdil sem i Liška, ale ten jezdil pouze na zápasy. Do budoucna by mělo být pravidlem, že hráč, který bude hrát zápas, by měl přijít na předzápasový trénink. Tak jako tomu bylo v závěru sezony u Kedršta, který tu sehrál myslím velmi dobré play off,“ pochválil kolínského odchovance Bičiště.

Nymburský tým provázel po celou sezonu jeden veliký nešvar. Nymburk velmi často po té, co sám vstřelil branku, rychle inkasoval. A to se opakovalo téměř zápas co zápas. „Z toho jsem byl hrozně zklamaný. Recept na to, aby se to nestávalo, jsme najít nedokázali. Ať už tam šla první, druhá nebo třetí lajna, bylo to jedno. Hrozně mě to štvalo,“ prozradil Bičiště, který nic podobného u jiného týmu neviděl. „Po vstřeleném gólu jsme nedokázali kontrolovat puk a uklidnit hru. A nedokázali jsme to ani během play off,“ postěžoval si nymburský kouč.

Přesto tým předsezonní cíl, kterým byl postup do play off, splnil. Navíc v prvním kole hrál proti největšímu rivalovi z Kolína. „Atmosféra se musela divákům určitě líbit. Podařilo se nám přes Kolín přejít, což považuji za velký úspěch. Kolín má několik let stabilní kádr, zatímco my máme každý rok tým hodně obměněný. Chodí sem ve větší míře hráči odjinud a také zkoušíme hodně hráčů z juniorky,“ poukázal Bičiště na odlišný způsob sestavování soupisek.

Je však možné, že tento způsob se příští rok změní. „V letošní juniorce končí několik hráčů, kteří už za juniory nebudou moci hrát, takže bychom měli mít pro příští sezonu také stabilizovanější sestavu. Tým je ale samozřejmě pro příští rok vhodně doplnit a to především do obrany, která by potřebovala posílit.“

Nymburk byl letos málem úspěšnější na ledě soupeřů než před vlastními diváky. Doma získal jen o dva body více než venku. „Venku nám zápasy vycházely a i když jsme prohrávali, byli jsme schopní zápas otočit a dotáhnout ho do vítězného konce. Doma jsme si řekli před zápasem to samé co venku, ale prostě to nefungovalo. Nechávali jsme se unést a hromadu zápasů jsme si prohráli sami,“ litoval Bičiště. „Myslím si, že to i kluci věděli. Body by měly zůstávat doma a my měli letos až moc špatných domácích zápasů. Soupeři by se sem měli bát jezdit. Bohužel oni se sem jezdit nebáli a naopak si sem jezdili pro body,“ mrzelo kouče.

Společně s Pavlem Bičištěm stál na nymburské střídačce i druhý trenér a tím byl Pavel Soudský. „Spolupráce s ním byla velice dobrá. Střídali jsme se i na lavičce juniorů, takže jsme oba velmi dobře poznali všechny hráče. Byla to pro mě velká zkušenost s ním spolupracovat,“ uvedl Bičiště.

Jakub Marvan

11.3.2011 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Služby - Služby Uklízeč, uklízečka 6 000 Kč Ostatní uklízeči a pomocníci ÚKLID + VÝPOMOC V KANTÝNĚ. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 6000 kč, mzda max. 7000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Požadujeme: spolehlivost, pečlivost, svědomitost, selský rozum a technickou gramotnost;, Práce na zkrácený úvazek od 9:00 do 14:00 hod. , , , Nabízíme: pěkné pracovní prostředí, 5 týdnů dovolené, vstřícný přístup, jídelna v areálu TPH, příspěvky na stravu, dobrá dostupnost veřejné dopravy;, , Kontaktujte nás e-mailem nebo telefonicky v době od 7:00 - 15:00 hod.. Pracoviště: Kimm invest s.r.o. - provoz, 289 13 Zvěřínek. Informace: Lucie Podhorová, +420 325 545 450. Doprava a logistika - Doprava a logistika Řidič nákladního automobilu 50 000 Kč Řidiči nákladních automobilů, tahačů a speciálních vozidel ŘIDIČ NÁKLADNÍ PŘEPRAVY sk. C+E. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Nepřetržitý provoz, úvazek: . Mzda min. 50000 kč, mzda max. 55000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Požadujeme: řidičský průkaz sk. C+E, profesní průkaz, karta řidiče, psychotesty, praxe min. 2 roky., , Kontaktujte nás e.mailem nebo telefonicky.. Pracoviště: David fryš, 289 06 Sány. Informace: David Fryš, +420 776 892 545. Doprava a logistika - Doprava a logistika Řidič nákladního automobilu 28 000 Kč Řidiči nákladních automobilů (kromě tahačů) ŘIDIČ NÁKLADNÍCH AUTOMOBILU. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 28000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Požadujeme: řidičský průkaz skupiny C, E, , Kontaktujte nás e.mailem nebo telefonicky od 9:00 hod.. Pracoviště: Unispo bezno s.r.o.- provozovna, Poděbradova, č.p. 1623, 289 22 Lysá nad Labem. Informace: Miroslav Plch, +420 774 571 177,774 175 474. Obchod - Obchod Nákupčí 30 000 Kč Specialisté v oblasti prodeje a nákupu ostatních produktů (kromě informačních a komunikačních technologií) PROJECT MANAGER. Požadované vzdělání: úsv. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 30000 kč, mzda max. 40000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Náplň práce: samostatné řízení projektů na tvorbu nových produktů společnosti ve svěřeném portfoliu značek, tvorba a hlídání plánu nákladů na tvorbu projektů, řízení a správa brandových webů a sociálních sítí v souladu s Corporate Identity značky, příprava prezentace a školení nových značek v rámci celé firmy, tvorba reklamních katalogů, letáků, POS materiálů, visibility svěřených značek, tvorba komunikace značky v rámci trhu, účast na výstavách a veletrzích;, , Požadujeme: min. 2 leté zkušenosti z oblasti marketingu, product developmentu nebo event. akcí, spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost, flexibilitu a ochotu učit se novým věcem, výborné prezentační a komunikační dovednosti, organizační schopnosti, AJ na komunikační úrovni slovem i písmem, ochotu cestovat a časovou flexibilitu, vysokou odolnost vůči stresu, znalost práce na PC, kreativní myšlení, ŘP sk. B;, , Nabízíme: pružnou pracovní dobu, PC, služební mobil, příspěvek na stravování, nákup produktů firmy za zaměstnanecké ceny, vstupní školení, příjemné prostředí pro práci, rostoucí společnost;. Pracoviště: Plaček pet products s.r.o., Revoluční, č.p. 1381, 290 01 Poděbrady 1. Informace: Jiřina Plačková, .

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto

Vykáň na soka vlétla a šance proměnila

Ilustrační foto

Čepelku výkon týmu potěšil

Kormaník: Středočeská základna roste

Střední Čechy /ROZHOVOR/ - Dvanáct let je Milan Kormaník šéftrenérem mládeže Středočeského fotbalového svazu. Je tak nejfundovanější osobou, která může nastínit, zda má fotbal s mládežnickou základnou problémy a zda nevymírá. Zkušený trenér se domnívá, že situace kritická není. Alespoň v centrální části Čech.

DALŠÍ ČLÁNKY Z RUBRIKY

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT