Nezaměstnaných v únoru přibylo, lepší to prý nebude
Nymbursko - Únorová nezaměstnanost na Nymbursku skončila těsně pod hranicí deseti procent - 9,8 procenta. Přibylo téměř 500 nových nezaměstnaných. Situace se nezlepšuje.
Lukáš Trejbal
Diskutovat (0) 12.3.2010 6:17 aktualizováno 12.3.2010 8:48
Míra nezaměstnanosti v regionu opět poskočila. Od ledna o dvě desetiny procenta. Vyšplhá se v březnu na magickou desítku? I když v tomto případě je celá magie spíše negativní.
K nezaměstnanosti nahrává podle Pavla Krpálka z úřadu práce (ÚP) více faktorů. „Vzhledem k ekonomické situaci nic nenasvědčuje tomu, že by se situace zlepšila. Nová pracovní místa prostě nejsou. Tento rok bude rozhodující, kam se nezaměstnanost a pracovní poptávka hne,“ řekl Krpálek.
Ne příliš optimistická slova potvrzují i statistická čísla z pracáku za únor. Na úřadu práce přibylo za únor celkem 489 nových uchazečů. Na druhou stranu 404 uchazečů bylo vyřazeno z evidence.
„Jsou to lidé s ukončenou evidencí a také třeba ti, které jsme dokázali ve spolupráci umístit. Začínají veřejně prospěšné práce. Patnáct lidí takto začalo pracovat ve spolupráci s obcemi. Zušlechťují okolí, jejich doba činnosti je určena na jeden rok,“ vysvětlil Krpálek.
Další možností je uchazečův odchod k zaměstnavateli, kterému ÚP přispívá na mzdu. „Příspěvek na mzdu činí 5 až 10 tisíc korun v rozmezí 4 až 12 měsíců. Odvíjí se to od mnoha faktorů. Zda uchazeč například potřebuje praxi a také od jeho doby nezaměstnanosti,“ uvedl Krpálek.
Úřad práce nabízí navíc hodně projektů, do kterých se mohou uchazeči zapojit. Jeden z těch evropských se jmenuje Mladí bez kvalifikace. Prostřednictvím zprostředkovatelů na úřadu práce se uchazeč do projektu přihlásí. Musí splňovat věk do 25 let a základní či nedokončené střední vzdělání. „Mohou absolvovat rekvalifikační kurzy malířské, zednické, kuchařské, prodavačské práce, nebo základy podnikání. Uchazeč si takto ujasní, co vlastně chce dělat,“ řekl Krpálek.
Jaké důvody přivedly únorové uchazeče na pracák? „Je to směska. Někdo skončil jako OSVČ (osoba samostatně výdělečně činná), někde došlo k reorganizaci. Přišli také lidé, kterým nevyhovuje pracovat za 60 procent mzdy. Říká se tomu částečná nezaměstnanost. Firmy nechávají lidi například v pondělí a v pátek doma a platí jim 60 procent mzdy,“ prozradil Krpálek.





















